法律法规
发布时间：
2013-12-07点击次数：
20
核心内容：随着2014年的临近，为了安排休假时间，网上流传着各种“请假攻略”，最豪华的版本则声称请11天假可以休24天，通过请休事假、病假、年假的方式将原本并不连续的法定假期联系在一起，达到休长假，外出旅行的...
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2013-11-26点击次数：
39
当90后开始走向职场，90后员工的管理成为很多公司的新问题。这一个性丰富的群体并不那么容易理解，赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战。而作为招聘方——各大企业的老板们，都是如何看待90后员工的呢？ 1、...
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2013-11-26点击次数：
36
企业都知道可以制定规章制度来规范企业经营，约束员工的行为，于是几乎每个企业都根据自身的需要出台了大大小小或繁或简的规章制度。那么这些规章制度是否都能有效约束员工？
许多企业认为当然可以，因为制定规章制...
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2013-11-26点击次数：
26
必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。职工与企业有偿解除劳动关系后，在没有明确其新的管理关系之前，企业绝不能对他们撒手不管，而应当认真做好过渡期的服务工作。一要加强对有偿解除劳动关系人员中党员的...
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2013-11-26点击次数：
17
近日《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》。报告显示，本次调查最大的变化是白领对最佳雇主“软实力”的关注度提升较大。组织管理首次超越薪酬福利，成为白领关注最佳雇主的首要指标。此外，学习培训、企业...
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